Sáng ngày 31/10/2025, tại Phòng Hội nghị Học viện Ngân hàng – Phân viện Phú Yên, PGS.TS Nguyễn Thanh Phương – Phó Giám đốc, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn cơ sở Học viện Ngân hàng đã có buổi làm việc với toàn thể cán bộ, giảng viên Phân viện Phú Yên. Buổi làm việc có sự tham gia của:

· PGS.TS Nguyễn Thanh Phương – Phó Giám đốc, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn cơ sở Học viện Ngân hàng

· TS. Trần Thanh Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Phân viện Phú Yên

· Toàn thể cán bộ, giảng viên Phân viện Phú Yên

Tại buổi làm việc, TS. Trần Thanh Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Phân viện Phú Yên đã báo cáo khái quát tình hình hoạt động, kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian qua. Báo cáo đồng thời nêu rõ những định hướng phát triển của Phân viện trong thời gian tới, với mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo và hỗ trợ từ Ban Giám đốc Học viện Ngân hàng. Sau khi nghe báo cáo và trao đổi với cán bộ, giảng viên, PGS.TS Nguyễn Thanh Phương đã ghi nhận, biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể Phân viện Phú Yên, đồng thời đưa ra một số định hướng và chỉ đạo cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong giai đoạn tới:

1. Về công tác giảng dạy và đào tạo:    
PGS.TS Nguyễn Thanh Phương nhấn mạnh, đội ngũ giảng viên cần không ngừng đổi mới phương pháp giảng dạy, khơi dậy niềm đam mê học tập, truyền cảm hứng và “truyền lửa” cho sinh viên. Việc gắn kết giữa lý thuyết và thực tiễn cần được tiếp tục phát huy, đặc biệt thông qua các hoạt động thực tế, trải nghiệm nghề nghiệp, giúp sinh viên củng cố kiến thức và kỹ năng.

2. Về đội ngũ cán bộ, giảng viên và công tác chuyên môn: 
Lãnh đạo Học viện yêu cầu cán bộ, giảng viên nâng cao tính chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm và chủ động tự hoàn thiện qua từng bài giảng, từng hoạt động. Công tác nghiên cứu khoa học cần được đẩy mạnh, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, khẳng định uy tín và thương hiệu của Phân viện.

3. Về công tác tuyển sinh và truyền thông:    
PGS.TS Nguyễn Thanh Phương khẳng định công tác tuyển sinh là nhiệm vụ then chốt, cần triển khai đa dạng hình thức, đẩy mạnh hoạt động truyền thông, lan tỏa hình ảnh tích cực, chia sẻ câu chuyện thành công của sinh viên nhằm quảng bá hiệu quả thương hiệu Học viện Ngân hàng – Phân viện Phú Yên.

4. Về hoạt động công đoàn:       
Công tác công đoàn cần được triển khai phù hợp với đặc thù đơn vị, hướng đến mục tiêu xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện và phát triển bền vững. Công đoàn phải là cầu nối vững chắc giữa lãnh đạo và cán bộ, giảng viên, góp phần xây dựng tập thể Phân viện vững mạnh, chuyên nghiệp.

5. Về công tác quản lý và điều hành:   
Phân viện cần tiếp tục rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy trình làm việc, đảm bảo tính thống nhất, minh bạch và hiệu quả trong tổ chức thực hiện. Mỗi cán bộ, giảng viên cần phát huy tinh thần trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ để đảm bảo hoạt động của đơn vị vận hành đồng bộ, khoa học.

6. Về cơ sở vật chất và hoạt động sinh viên:   
PGS.TS Nguyễn Thanh Phương đánh giá cao những nỗ lực của Phân viện trong việc cải thiện điều kiện học tập và sinh hoạt cho sinh viên, đặc biệt là việc đầu tư các tiện ích phục vụ đời sống học đường như hệ thống máy giặt nội trú.      
Bên cạnh đó, cần tiếp tục phát triển và nâng cấp các câu lạc bộ sinh viên – môi trường quan trọng giúp người học rèn luyện kỹ năng, phát huy tính sáng tạo và tinh thần chủ động. Các đơn vị trong Phân viện cần tăng cường phối hợp, đồng hành cùng sinh viên trong các hoạt động học thuật, nghề nghiệp và cộng đồng.

Kết luận buổi làm việc

Buổi làm việc kết thúc trong không khí phấn khởi, đoàn kết và quyết tâm đổi mới. Tập thể cán bộ, giảng viên Phân viện Phú Yên thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự đồng lòng và khát vọng phát triển bền vững dưới sự chỉ đạo sâu sát của Ban Giám đốc Học viện Ngân hàng.